Comment puis-je mener mon équipe à une meilleure performance ?
Ces questions se posent de nombreux cadres, et en particulier ceux qui viennent d’accéder à un rôle de dirigeant.
C’est pourquoi nous proposons notre aide à ce sujet.
Nous offrons aux cadres dirigeants une aide méthodologique pour piloter leurs équipes afin d’en tirer le meilleur de celle-ci pour la prospérité de leur entreprises.
Nos méthodes visent à améliorer l’efficacité et l’efficience des équipes grâce à une orientation client accrue, à l’optimisation des processus, à une bonne gestion d’équipe et à un développement ciblé du personnel.
Notre vision
Créer un environnement de travail dans lequel les équipes peuvent développer leurs forces individuelles, collaborer efficacement et atteindre des performances durables grâce à des processus orientés vers le client.
Notre mission
Nous donnons aux cadres et aux organisations les moyens d’améliorer systématiquement les performances de leurs équipes grâce à des méthodes pratiques, des outils modernes et des formations continues ciblées.
Nos masterclasses et notre livre transmettent les compétences nécessaires pour accroître l’efficacité, la motivation, la communication et la satisfaction des clients.
Dr Jean Tiegom
Team Performance Coach
J’aide les dirigeants à améliorer la Performance de leurs équipes.
J’ai acquis la plupart de mes compétences dans une grande entreprise dans le cadre d’une formation à un programme de transformation visant à améliorer l’efficacité et l’efficience des équipes grâce à une orientation client accrue, à l’optimisation des processus, à une bonne gestion d’équipe et à un développement ciblé du personnel.
J’ai ensuite été consultant interne pendant cinq ans, où j’ai accompagné différentes équipes à Francfort-sur-le-Main, Prague, Londres et New York en tant qu’expert en transformation pour l’amélioration de la productivité. Mes conseils portaient sur l’introduction, l’application et l’ancrage des outils dans les méthodes de travail des équipes. Ceux-ci conviennent aussi bien aux équipes classiques qu’aux équipes agiles. En tant que Scrum Master et responsable du développement d’un grand projet agile, j’ai pu les mettre en œuvre avec succès pour améliorer les performances des équipes agiles.